Unternehmen kontaktieren interessante Profile. Talente behalten die Kontrolle.
| Nummer | Datum | Betrag | Status |
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| Name | Beruf | Entfernung | Registriert |
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| Nummer | Datum | Betrag | Status |
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Matching-Punkte beschreiben die Übereinstimmung mit festgelegten Regeln. Sie sind keine Einstellungswahrscheinlichkeit und kein Urteil über eine Person.
| Rolle, Aufgaben und Skills | 35 |
|---|---|
| Ort und Radius | 15 |
| Gehalt | 15 |
| Arbeitsstil | 15 |
| Erfahrung | 10 |
| Beschäftigung | 10 |
Fehlende Angaben werden als fehlend angezeigt und nicht still als Nicht-Passung gewertet.
Nur Corporate. Talente sehen diese Ansicht nicht. Nach einem Downgrade bleibt die Pipeline lesbar.
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Stand: Juli 2026 · Version 2026-07-23
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